GRATIS DOWNLOAD
Jouw persoonliJKE GIDS OM STERKER TE LEIDEN VAN BINNENUIT
Ben jij klaar om de leider te
worden die je zelf zou volgen?
De oude manier van leidinggeven werkt niet meer: zo werk je aan het leiderschap van de toekomst
Leer waarom Emotionele Intelligentie cruciaal is voor het leiderschap van nu en hoe dit zorgt voor betere prestaties
Ontdek het verschil tussen EQ en IQ in leiderschap en waarom het inzetten hiervan noodzakelijk is voor succesvol leiderschap
6 tips uit het vuistje om direct je leiderschap te versterken
BONUS: Praktisch stappenplan om conflicten op te lossen en de team harmonie te herstellen
Direct in je inbox
Wat zeggen de geholpen professionals?
Frank is een topcoach met snelle impact. Hij geeft adviezen die relevant zijn en zet je vooral tot nadenken over je jezelf en je professionele uitdagingen.
- Frederik Delaplace, Business Unit Manager, Easi
Frank is een gedreven, energieke en gepassioneerde coach die zijn kennis en kunde op een unieke manier overbrengt, wat hem echt onderscheidt. Door zijn begeleiding voel ik mezelf na elke sessie niet alleen sterker, maar ook vol zelfvertrouwen groeien in mijn rol als leider.
- Ruud Beyens, Terminal Manager, DHL
Met zijn hands-on aanpak weet Frank op professionele wijze begeleiding en plezier te combineren. Zijn aanpak voelt op maat gemaakt, omdat hij zijn methodiek afstemt op de drijfveren van elk individu in de groep die de leiderschapstraining volgt.
- Sylvie Thieren, Managing Partner, Quorum Advocaten
Het leiderschap van nu is niet meer wat het geweest is
Net als de werkomgeving verandert leiderschap razendsnel. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn enorm belangrijk en dat geldt zeker voor de moderne leider.
Traditionele managementstijlen voldoen niet meer, mensgericht leiderschap staat tegenwoordig centraal. Emotionele intelligentie (EQ) speelt hierbij een belangrijke rol.
Door je EQ te ontwikkelen, leer je als leider niet alleen beter te communiceren, maar voorkom je ook vroegtijdig conflicten. Dit leidt tot een positieve werksfeer en betere resultaten. Als leider die écht impact wil maken, is het belangrijk om je aan te passen en deze vaardigheden te omarmen.
Het leiderschap van nu is niet meer wat het geweest is
Net als de werkomgeving verandert leiderschap razendsnel. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn enorm belangrijk en dat geldt zeker voor de moderne leider.
Traditionele managementstijlen voldoen niet meer, mensgericht leiderschap staat tegenwoordig centraal.Emotionele intelligentie (EQ) speelt hierbij een belangrijke rol.
Door je EQ te ontwikkelen, leer je als leider niet alleen beter te communiceren, maar voorkom je ook vroegtijdig conflicten. Dit leidt tot een positieve werksfeer en betere resultaten.
Als leider die écht impact wil maken, is het belangrijk om je aan te passen en deze vaardigheden te omarmen.
Hoe kun jij jouw leiderschap vandaag nog versterken met emotionele intelligentie?
